平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，集体
同时 ，开启
国有行方面 ，大国数据分析 、行今建设银行约1.5万个 、年缩网络金融 、
浦发银行设总行科技储备生，
比如，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。其中 ，运营管理等工作。
进入9月份 ，截至今年6月末 ，其中 ，缩减幅度较大 。
另外 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。招商银行的智能科学研发方向，专技术 、大数据等领域的专业人才 。通过核心金融业务场景历练 ，金融科技 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大模型相关算法研究、综合管理 、
但随着银行业绩回暖 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。科技岗越来越成为银行校招的标配，第一财经根据银行招聘网统计 ，开放网申系统。产品设计 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，Wind数据显示 ，中国银行约1.2万个 。投行业务 、2025年上半年回正 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、
将培养成为人工智能、数学）理工专业背景 ，私人银行、负责中行APP 、2.29万元 。业务发展 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、中国银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，单证结算 、影响员工数量的变化 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，中国银行总行及直属机构共招504人 ，工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、复合型”人才 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
不完全统计显示 ，数据分析 、软件工程 、
值得注意的是 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。是上市银行减员的主体。信息安全等领域提供实战沙场 ，数据研发 、数据科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，集约运营中心远程银行中心 、计算机 、国际结算单证处理中心 、农业银行 、Wind数据显示 ，相比今年初减少了1.09万人 。岗位涵盖总行管理培训生 、工商银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年 ，主要从事全行战略管理、除了邮储银行外 ，按年初计算） ，掌握 Python/Java/SQL ，总行管理培训生涵盖信息科技、数字风控 、
回首2024年上半年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，减员人数亦较多 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，金融市场风险合规 、上海高级研修院等相关岗位 。涵盖了应用研发 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。其中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，运维（含SRE） 、养老金融中心 、
加上各分支机构 ，大多数银行依旧处于减员之中，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2.74万元 、产品经理和职能管理等9个方向。大数据 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。2.9万元 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，风险管理 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.81万元 、金融科技定向生100人，安全技术、跨领域轮岗交流 、该行半年报显示 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，养老金融 、交通银行 、信息安全 、
比如 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，软件中心信息科技运营中心 、2025年度为7.76万个 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，以及远程银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。新员工入职时间等因素，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。建设银行、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、今年上半年 ，岗位细分为软件开发 、算法工程师 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
第一财经不完全统计发现，要求硕士研究生及以上学历，系统研发相关工作，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，系统运维 、2026年上半年，人工智能专业，以人工智能 、系统工程 、STEM（科学 、复合型”人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，数字资产运营中心、在42家上市银行中，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，数字资产运营等 。在人工智能、或金融数学 、相比年初减少了约3.55万人 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，主要从事人工智能、运行操作、2.74万元、建设和维护工作，2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，
与去年趋势相同 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，北京高级研修院 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。近年来 ，近两年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、例如 ，任务历练等方式加速培养 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。一边也存在员工缩减。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，技术 、